Þessi grein birtist upphaflega í Stundinni fyrir meira en 5 árum.

Vantar fleiri tól til að berjast gegn launaþjófnaði

Tveir fulltrúar sem sinna vinnustaðaeftirliti ASÍ á höfuðborgarsvæðinu segja að erlent starfsfólk eigi sérstaklega undir högg að sækja á núverandi vinnumarkaði. Þeir ræða mikilvægi þess að stöðva kennitöluflakk, setja þak á frádráttarliði á launaseðlum og að finna leiðir til að fara beint í rekstraraðila sem stunda launaþjófnað.

18. febrúar 2019 07:00

Gabríel Benjamin

ritstjorn@heimildin.is

„Hann sagði við mig að ef ég kæmi aftur á vinnustaðinn þá yrði ég bara tekinn og laminn. Hvað á ég að gera? Ég þarf samt að vinna.“

Svona lýsir Ingólfur Björgvin Jónsson, starfsmaður á kjaramálasviði Eflingar, frásögn erlends verkafólks af valdaníðslu sem honum finnst allt of algeng. Adam Kári Helgason, eftirlitsfulltrúi Rafiðnaðarsambands Íslands, tekur í sama streng. „Það hafa verið mörg dæmi um að félagsmenn komi til okkar og segja að eigandinn eða yfirmaðurinn ætli að sparka sér út og senda aftur heim án þess að fá vangoldin laun borguð. Sumir atvinnurekendur, en alls ekki allir, mála skrattann á vegginn.“

Þeir Ingólfur og Adam hafa víðtæka reynslu af vinnustaðaeftirliti á höfuðborgarsvæðinu og þá sérstaklega í byggingargeiranum. Þrátt fyrir að langflest fyrirtæki standi sig og komi vel fram við starfsfólk sitt eru Ingólfur og Adam sammála um að það vanti fleiri leiðir …

Kjósa

Hvernig finnst þér þessi grein? Skráðu þig inn til að kjósa.

Deila

Efnisorð

Athugasemdir

Allar athugasemdir eru ábyrgð á þeirra sem þær skrifa. Heimildin áskilur sér rétt til að fjarlægja ærumeiðandi og óviðeigandi athugasemdir.

Tengdar greinar

Réttindabrot á vinnumarkaði

FréttirRéttindabrot á vinnumarkaði

Hóta málshöfðun vegna ummæla um Hótel Grímsborgir: „Ég læt Ólaf ekki ógna mér“

Ólafur Laufdal Jónsson, eigandi Hótel Grímsborga, krefst afsökunarbeiðni frá tveimur fyrrverandi starfsmönnum vegna ummæla í frétt Stundarinnar um upplifun sína í starfi og meint brot á kjarasamningum. Blaðamaður Stundarinnar er krafinn um 1,8 milljónir.

ÚttektRéttindabrot á vinnumarkaði

Fyrrverandi starfsfólk lýsir harðræði og rasísku viðhorfi á fimm stjörnu hóteli

Hótel Grímsborgir er annað af tveimur hótelum á landinu með vottun upp á fimm stjörnur. Fyrrverandi starfsfólk lýsir kjarasamningsbrotum og fjandsamlegri framkomu yfirmanna. Eigandi segir að ekki einn einasti starfsmaður hans sé óánægður.

ViðtalRéttindabrot á vinnumarkaði

Hraktist úr grotnandi húsi á Suðurlandi

Ungt aðflutt par flúði óíbúðarhæft húsnæði sem vinnuveitandi þeirra á Suðurlandi leigði þeim. Þar var mikið um vatnsskemmdir og sorp var á víð og dreif um húsið og lóðina. Yfirmaðurinn sagði að aðrir útlendingar hefðu aldrei kvartað undan ástandi húsnæðisins.

ÚttektRéttindabrot á vinnumarkaði

Starfsfólk launalaust fjórum mánuðum eftir gjaldþrot Sternu

Ferðaþjónustufyrirtækið Sterna var sett í gjaldþrot í mars og starfsfólkinu sagt upp, en síðan var gjaldþrotið dregið til baka. Fjórum mánuðum síðar hafa fjölmargir ekki enn fengið laun eða uppsagnarfrest borgaðan frá fyrirtækinu. Starfandi framkvæmdastjóri neitar því ekki að fyrirtækið sé hugsanlega að skipta um kennitölu.

FréttirRéttindabrot á vinnumarkaði

Sólveig Anna útilokar ekki verkföll ef ríkisstjórnin gerir launþjófnað ekki refsiverðan

Sólveig Anna Jónsdóttir, formaður Eflingar, hefur birt opið bréf til ríkisstjórnarinnar með ákalli um að hún standi við loforð sem voru gerð með Lífskjarasamningnum um að gera launaþjófnað refsiverðan.

FréttirRéttindabrot á vinnumarkaði

Messanum lokað eftir mótmæli fyrrum starfsfólks

Sjávarréttarstaðurinn Messinn opnaði síðastliðinn föstudag eftir eigendaskipti. Fyrrum starfsfólk sem hefur ekki fengið borgað laun í fjóra mánuði mótmælti fyrir utan degi síðar. Viðskiptavinir létu sig hverfa og staðnum var lokað.